Политика конфиденциальности
Дата последнего обновления: 25 августа 2025 г.

Настоящий документ (далее — «Политика») устанавливает правила обработки персональных данных, а также условия работы с веб-сайтом https://madeofstorm-career.com (далее — «Сайт», «Компания», «Мы») и Telegram-ботом @Mostcareer_bot (далее — «Бот»). Осуществляя доступ или используя Сайт и Бот, вы подтверждаете своё согласие с настоящими положениями и разрешаете обработку ваших персональных
данных.
1. Общие положения
• Сайт и Бот созданы для публикации вакансий и получения откликов от кандидатов.
• Настоящая Политика распространяется на все данные, передаваемые пользователями через Сайт и Бот, включая вложенные документы (например, резюме).
• Мы гарантируем соблюдение принципов конфиденциальности и безопасности обработки персональных данных в соответствии с действующим законодательством.
2. Какие данные мы обрабатываем
Мы можем собирать и хранить следующие сведения:
• фамилия, имя, отчество;
• контактные данные (номер телефона, электронная почта и пр.);
• сведения об образовании, опыте работы и профессиональных
навыках;
• резюме, сопроводительные письма;
• любые дополнительные данные, которые пользователь предоставляет добровольно.
3. Для чего мы используем персональные данные
Полученная информация обрабатывается исключительно для следующих целей:
1. Рассмотрение кандидатуры на соответствующую вакансию;
2. Связь с кандидатом для уточнения информации и организации интервью;
3. Формирование внутреннего кадрового резерва;
4. Проведение аналитики и совершенствование процессов
подбора сотрудников.
4. Основания для обработки
Мы обрабатываем данные на основании добровольного согласия пользователя, выраженного при подаче отклика через Сайт или Бот, а также исходя из законных интересов компании в рамках найма персонала.
5. Условия использования Сайта и Бота
• Пользователь обязуется предоставлять достоверные и актуальные сведения на добровольной основе.
• Пользователь подтверждает, что обладает правами на все предоставленные им документы и материалы.
• Размещаемые вакансии могут содержать сведения о компании, должности, уровне зарплаты и контактные данные для связи.
• Сайт и Бот служат только платформой для взаимодействия кандидатов и работодателей; мы не отвечаем за точность данных, опубликованных третьими лицами.
6. Передача и хранение персональных данных
• Мы не передаем данные третьим лицам, за исключением
следующих случаев:
1. наличия согласия пользователя;
2. когда это требуется по закону;
3. необходимости передачи внутри группы компаний
(если применимо) для оценки кандидатуры.
• Срок хранения персональных данных — не более 3 лет с момента
последнего контакта либо до отзыва согласия.
• Информация хранится на защищённых серверах с ограниченным
доступом.
7. Права пользователей
Каждый пользователь имеет право:
• запросить сведения о том, какие данные о нём обрабатываются;
• потребовать исправления, ограничения обработки или удаления
информации;
• отозвать согласие на обработку данных, направив запрос на нашу
электронную почту.
8. Использование Telegram-бота
Информация, переданная через @Mostcareer_bot, регулируется данной Политикой и обрабатывается на тех же условиях, что и данные, предоставленные через Сайт.
9. Изменения в Политике
Мы вправе периодически вносить изменения в настоящую Политику. Все
изменения публикуются на Сайте с указанием актуальной даты. Дальнейшее
использование Сайта и Бота означает согласие пользователя с новой
редакцией документа.